Percontohan minggu kerja empat hari terbesar di dunia
Percontohan minggu : Ribuan pekerja Inggris memulai empat hari kerja seminggu dari Senin tanpa pemotongan gaji mereka dalam uji coba terbesar dari jenisnya.
Uji coba yang akan berlangsung selama enam bulan ini melibatkan 3.300 pekerja dari 70 perusahaan, mulai dari penyedia jasa keuangan hingga restoran fish-and-chip.
Selama program, pekerja menerima 100% dari gaji mereka untuk bekerja hanya 80% dari minggu biasanya, sebagai imbalan untuk berjanji untuk mempertahankan 100% dari produktivitas mereka Percontohan minggu .
Program ini dijalankan oleh 4 Hari Minggu Global nirlaba, Otonomi, sebuah wadah pemikir, dan Kampanye Inggris 4 Hari Minggu dalam kemitraan dengan para peneliti dari Universitas Cambridge, Universitas Oxford, dan Boston College.
Sienna O’Rourke, manajer merek di Pressure Drop Brewing, tempat pembuatan bir independen di London, mengatakan bahwa tujuan terbesar perusahaan adalah meningkatkan kesehatan mental dan kesejahteraan karyawannya.
“Pandemi [telah] membuat kami banyak berpikir tentang pekerjaan dan bagaimana orang mengatur hidup mereka,” katanya. “Kami melakukan ini untuk meningkatkan kehidupan staf kami dan menjadi bagian dari perubahan progresif di dunia.”
Mengingat perusahaan memproduksi dan mengirimkan produk, pekerja kurang fleksibel tentang kapan dan di mana mereka bekerja, kata O’Rourke. Tetapi setiap kesulitan dalam menavigasi liburan dan cuti sakit akan ditangani sebagai sebuah tim.
Hingga saat ini, Islandia telah melakukan uji coba terbesar dari minggu kerja yang lebih pendek antara 2015 dan 2019, dengan 2.500 pekerja sektor publik terlibat dalam dua uji coba besar. Uji coba tersebut tidak menemukan penurunan produktivitas yang sesuai di antara peserta, dan peningkatan dramatis dalam kesejahteraan karyawan.
Panggilan untuk mempersingkat minggu kerja telah mengumpulkan tenaga dalam beberapa tahun terakhir di beberapa negara. Ketika jutaan karyawan beralih ke pekerjaan jarak jauh selama pandemi — memangkas waktu dan biaya perjalanan yang memberatkan — seruan untuk fleksibilitas yang lebih besar semakin keras.
Uji coba yang didukung pemerintah akan berlangsung di Spanyol dan Skotlandia akhir tahun ini, kata Kampanye Minggu 4 Hari dalam siaran pers.
ada yang mengatakan bahwa para pekerja telah menunjukkan bahwa mereka dapat bekerja “lebih pendek dan lebih cerdas.”
“Ketika kita keluar dari pandemi, semakin banyak perusahaan yang menyadari bahwa batas baru persaingan adalah kualitas hidup, dan bahwa jam kerja yang dikurangi, berfokus pada hasil adalah kendaraan untuk memberi mereka keunggulan kompetitif,” katanya. penyataan.
Para peneliti akan mengukur dampak pola kerja baru pada tingkat produktivitas, kesetaraan gender, lingkungan serta kesejahteraan pekerja.
